Воинский учет в организациях

Скачать

Назначение лица, ответственного за воинский учет. Наименование должности лица, ответственного за воинский учет. Обязанности при приеме на работу лиц, подлежащих воинскому учету. Лица, подлежащие призыву на воинскую службу. Условия службы в резерве.

Размер: 18,0 K
Тип: реферат
Категория: Военное дело и гражданская оборона
Скачать

Другие файлы:

Бухгалтерский учет в кредитных организациях.
М.: МЭСИ, 2004. 2 файла: Учебное пособие по курсу "Бухгалтерский учет в кредитных организациях". (2004, 61с.) Практикум...

Учет товаров в оптово-торговых организациях
Товары как часть производственных запасов в торговых организациях. Документальное оформление учета товаров. Учет поступления и продажи товаров по опто...

Учет и контроль основных средств в бюджетных организациях
Понятие и классификация основных средств. Учет и документальное оформление поступления, ремонта и выбытия основных средств на примере МО "Тамирское"....

Бухгалтерский финансовый учет
Учебник подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом и программой по бухгалтерскому учету. Материал изложен на базе Федерал...

Учет в торгово-снабженческих и обслуживающих организациях
Организация складского учета товаров в торгово-снабженческих организациях. Учет операций по возврату товаров ненадлежащего качества. Порядок ведения ж...


Краткое сожержание материала:

Размещено на

Воинский учет в организациях

Одна из основных задач воинского учета - обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности. Такой работой занимаются не только военные комиссариаты, местные исполнительные и распорядительные органы, учреждения образования, но и наниматели. Однако правильность ведения этого вида учета обычно не является приоритетной задачей для большинства организаций. Воинский учет приводится в надлежащий вид, главным образом, после выявления нарушений, когда уже вынесены предписания, а виновные лица привлечены к административной ответственности.

Рассмотрим, о чем необходимо помнить при ведении воинского учета в организации.

Назначение лица, ответственного за воинский учет

Под воинским учетом в целом понимается государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов (абз. 15 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 №1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее - Закон о воинской обязанности)). Такой учет должен вестись на предприятиях всех форм собственности (абз. 4 ч. 2 п. 2 Положения о воинском учете, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2003 №1662 (далее - Положение о воинском учете)) независимо от количества работающих.

За состояние воинского учета отвечает руководитель. В свою очередь он может назначить лиц, ответственных за ведение этого учета. Их число зависит от количества работников, состоящих на воинском учете в организации. Если таких работников:

от 500 до 2500 - воинский учет осуществляет один работник;

от 2500 до 5000 - два работника;

от 5000 до 8000 - три работника;

на каждые последующие 3000 - по одному работнику (подп. 9.3 п. 9 Положения о воинском учете).

Наименование должности лица, ответственного за воинский учет, определяется Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее - ЕКСД). В частности, выпуск 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности» (приложение 1 к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.1999 №159) предусматривает должность инспектора по учету и бронированию военнообязанных. (Бронирование граждан, состоящих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности государственных органов и организаций (ч. 2 ст. 15 Закона Республики Беларусь от 26.10.2000 №449-З «О мобилизационной подготовке и мобилизации»)). Лицам, претендующим на эту должность, необходимо иметь среднее специальное образование; к стажу работы требования не предъявляются.

Если на воинском учете состоит менее 500 граждан, штатная должность инспектора по учету и бронированию военнообязанных в организации, как правило, отсутствует. В таком случае соответствующую работу поручают одному из служащих (подп. 9.3 Положения о воинском учете): специалисту по кадрам, секретарю-референту, юрисконсульту и т.д. Эти функции включаются в их должностные инструкции. Кроме того, с данными работниками заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. В этой ситуации изменяются существенные условия труда, поэтому такие действия производятся при соблюдении следующих требований:

- наличие обоснованных производственных, организационных или экономических причин;

- предупреждение работника не менее чем за один месяц;

- согласие работника.

Работник, отказавшийся от продолжения работы в связи с изменившимися существенными условиями труда, может быть уволен с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 2 ст. 48 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Работники, ведущие воинский учет, назначаются, перемещаются и увольняются по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы (ч. 2 п. 85 Инструкции о порядке воинского учета, утвержденной Приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 26.02.2004 №9 (далее - Инструкция о порядке воинского учета)). Вместе с тем порядок и сроки, в течение которых производится это согласование, в настоящий момент нормативно не определены. На практике в военкомат направляется уведомление о назначении такого работника с копией (выпиской) соответствующего приказа.

Обязанности ответственных за ведение воинского учета

Обязанности при приеме на работу лиц, подлежащих воинскому учету

При заключении трудового договора военнообязанные и лица, подлежащие призыву на воинскую службу, в обязательном порядке должны предъявить документы воинского учета (п. 1 ч. 1 ст. 26 ТК). Прием на работу без этих документов не допускается (ч. 2 ст. 26 ТК).

Как определить, относится ли принимаемое на работу лицо к указанным категориям?

Военнообязанные. К ним относятся граждане (как мужского, так и женского пола), состоящие в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь или других войск и воинских формирований (абз. 13 ст. 1 Закона о воинской обязанности). В частности, запас Вооруженных Сил Республики Беларусь создается из числа граждан, уволенных с военной службы, службы в резерве в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь; освобожденных от призыва на военную службу, службу в резерве; не прошедших военную службу по достижении ими 27-летнего возраста; признанных по состоянию здоровья негодными к военной службе в мирное время; лиц женского пола, имеющих военно-учетную специальность, и т.д. (ч. 1 ст. 67 Закона о воинской обязанности)

Личными документами военнообязанного являются военный билет или временное удостоверение (взамен военного билета), удостоверение об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время (при зачислении на специальный воинский учет) (п. 13, 14 Инструкции о порядке воинского учета).

Лица, подлежащие призыву на воинскую службу. Воинская служба включает прохождение военной службы, службы в резерве, а также военных или специальных сборов (последнее относится к военнообязанным).

Призыву на военную службу, службу в резерве подлежат:

- на срочную военную службу, службу в резерве - граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не числящиеся в запасе;

- на военную службу офицеров по призыву - граждане мужского пола в возрасте до 27 лет, прошедшие обучение по программам подготовки офицеров запаса на военных кафедрах или факультетах, сдавшие государственные выпускные экзамены, зачисленные в запас и имеющие воинское звание офицера (ч. 1 ст. 30 Закона о воинской обязанности).

Личным документом призывника является удостоверение призывника.

Следует учитывать, что принимаемые на работу женщины в возрасте от 19 до 45 лет, ранее не состоявшие на воинском учете, которые имеют специальности, указанные в приложении 1 к Инструкции о порядке воинского учета (врачи всех специальностей, провизоры, средний медицинский и фармацевтический персонал; мастера, механики, операторы вычислительной техники, телефонисты, радисты и др.), должны быть направлены для постановки на воинский учет в соответствующий орган, ведущий воинский учет по месту жительства (военкомат района (города), местный исполнительный и распорядительный орган - в сельской местности, а также в городах и поселках, где нет военкоматов) (п. 90 Инструкции о порядке воинского учета).

Ряд граждан в силу определенных обстоятельств (например, в случае признания негодными к военной службе либо по достижении предельного возраста состояния в запасе) могут быть сняты с воинского учета. Эти обстоятельства подтверждаются записями, сделанными в разделе «Отметки об освобождении от воинской обязанности» военного билета гражданина.

Воинский учет ведется по основному месту работы (п. 3 Положения о воинском учете), поэтому совместителям при приеме на работу не требуется представлять документы воинского учета. Соответствующие документы при приеме на работу также не подают иностранные граждане и лица без гражданства, так как воинскую обязанность в Республике Беларусь несут только ее граждане (абз. 2 ст. 1 Закона о воинской обязанности).

Представленные военнообязанными и призывниками документы должны быть проверены ответственными за воинский учет работниками. Проверке подлежат записи, содержащиеся в документах воинского учета, соответствие их паспортным данным гражданина, наличие фотографической карточки, ее идентичность владельцу, а во временных удостоверениях - и срок действия. Проверяется также наличие штампа о приеме на воинский учет в соответствующем разделе военного билета, удостоверения призывника.

На лиц, подлежащих воинскому учету, заполняется специальная личная карточка (далее - личная карточка воинского учета), форма которой содержится в приложении 2 к Инструкции о порядке воинского учета.

Сведения о приеме на работу лица, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, ответственный сотрудник представляет в орган, ведущий воинский учет, по месту жительства лица в недельный срок (абз. 2 ч. 1 ст. 9 Закона о воинской обязанности).

Сверка сведений о лицах, состоящих на воинском учете в организации, с учетными данными военкоматов

В ходе сверки уточняются данные раздела «Сведения о воинском учете» личных карточек, а также фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, образова...